T HR solutions הוקמה במטרה לתת לארגון פתרון כולל לגיוס וניהול מערך העובדים והשמת בכירים.
ההון האנושי בכל ארגון הינו משאב יקר ומחייב תשומת לב יתרה, רגישות וניהול מקצועי.
אני מאמינה בחיבורים.
נעים מאוד, אני ליאת טלר,
בעלת תואר ראשון בכלכלה וניהול ותואר שני במנהל עסקים.
כבעלת ניסיון מצטבר של למעלה מ – 25 שנה בתפקידי ניהול בכירים בשוק ההון וכסמנכ״לית בקבוצת נדל״ן גדולה,
אני מביאה עימי ניסיון עתיר שנים בגיוס וניהול עובדים, אופטימיזציה של תהליכים במערכות הארגון השונות ואינטגרציה ביניהן.
הכרותי רבת שנים עם מגוון התפקידים בענף הנדל״ן, לצד הכרות עם מאות עובדים בענף,
מאפשר לי ליצור את ההתאמות האופטימליות בין המועמד/ת לתפקיד.
מתוך הבנה כי הלב הפועם של כל ארגון הוא העובד וראיה כוללת של ההון האנושי וחשיבותו,
הקמתי מערך הנותן פתרון כולל למעסיק ולעובד ומאפשר הגעה לרמת דיוק גבוהה בגיוס וניהול המשאב האנושי המגוון ופתרון במיקור חוץ לארגונים המעוניינים להעמיק ולמקסם את תהליכי איתור, גיוס, קליטה ושימור העובדים.
דיוק צרכי הארגון, המטרות והיעדים,
מאפשר התאמה אופטימלית של תהליכים חוצי ארגון.
אפיון צרכי הארגון ומבנה התפקידים בו,
ניהול הון אנושי תוך טיפול בקונפליקטים,
תקשורת ארגונית וצמצום פערים,
כלים והכשרות מתאימות,
איתור, גיוס וקליטה מדויקים,
יבטיחו מיצוי היכולות והפקת מלוא התועלת מכישורי העובדים והמנהלים בארגון.
ניהול נכון ואופטימלי משפיע ישירות על שביעות רצון העובדים והמנהלים בארגון ובאופן ישיר על ביצועים ותוצאות!
בואו נצא למסע מרתק ונדייק את ניהול המשאב האנושי בארגון לרמה הגבוהה ביותר באמצעות:
- דיוק גיוס הון האנושי איכותי ומתאים לארגון.
- ניהול נכון של ידע.
- שביעות רצון ושיפור ביצועים.
- התאמה ואופטימיזציה של תהליכים.
הצלחות קטנות שיובילו את הארגון להשגת מטרותיו ומיתוג מעסיק אופטימלי =
ארגון שכיף לעבוד בו!
